招聘岗位
- 人力资源部经理（1名）
岗位职责：
- 1、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行；
- 2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作；
- 3、对公司奖惩规定的监督与执行；
- 4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；
- 5、办理员工的入职、离职等工作；
- 6、负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理；
- 7、负责人事表格、资料的制作、收集整理；
- 8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
- 9、推进“5S”现场管理制度，从整理、整顿、清扫、清洁、素养五个方面对车间进行管理， 实现生产车间标准化管理。
- 职位月薪：8000-10000元/月
- 工作地点：常熟
- 工作性质：全职
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：本科
- 职位类别：人力资源主管
