求贤合作
招聘岗位

  • 印刷车间主管（1名）

    岗位职责：

    1、负责按印刷车间生产计划、安排生产工作，确保完成车间生产计划，根据生产计划，安排协调准备工作，做好原辅料的准备、确认工作；
    2、解决并纠正早晚班所属工序产品...

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  • 生产部经理（5名）

    岗位要求：

    1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。
    2．组织实施车间生产计划：（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

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  • 人力资源部经理（1名）

    岗位要求：

    1.、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行；
    2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作；

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  • 仓储管理中心经理（1名）

    岗位要求：

    1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作；
    2、 全面掌握仓库各品牌库存情况， 根据销售进度以及品牌主管的采购计 划进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全；

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